Globalisasi telah membawa arus perubahan besar kepada pengelolaan manusia. Dunia barat lebih menghargai merit dibanding senioritas. Cocok dengan kaum muda, karena mereka lebih termotivasi untuk berkinerja karena promosi tidak diberikan dalam waktu yang lama. Mereka bisa mendapatkan penghasilan yang lebih besar ketika promosi. Namun demikian budaya di timur lebih mengutamakan senioritas. Negara seperti Jepang dan…
Suksesi Kepemimpinan
Kinerja sebuah organisasi ditentukan oleh talenta yang dimilikinya. Untuk itu banyak organisasi yang kemudian fokus kepada upaya mendapatkan talenta terbaik di pasar tenaga kerja. Mereka menyusun strategi sebaik mungkin agar dapat menarik talenta terbaik. Strategi tersebut dapat berupa kesempatan karir, remunerasi atau suasana kerja, yang kemudian diramu menjadi sebuah “branding” organisasi yang menarik. Namun demikian…
Organisasi Pembelajar
Salah satu karateristik milenial adalah mereka ingin selalu mendapatkan pengalaman dari yang yang dikerjakannya. Bila dalam proses penyelesaiannya mereka harus mengalami kesulitan, mereka tetap menikmati proses yang dijalani sampai selesai. Berbeda dengan generasi sebelumnya yang perlu mendapat arahan pada setiap tahapan, mereka cenderung untuk melaksanakan tugasnya dengan cara dan jalannya sendiri. Saat ini milenial menjadi…
Budaya Kompetitif
Selesai menonton episode terakhir “The Last Dance” dipastikan banyak orang akan terinspirasi dan meniru Michael Jordan. Rasa kompetitif yang begitu tinggi menjadikan MJ sebagai pemain bola basket terbaik sampai dengan saat ini. Jangan hanya melihat kekayaan MJ yang sekarang mencapai 1.6 miliar dollar, namun perjalanan MJ untuk mendapatkan kekayaaan sebanyak itu amat menarik. MJ bahkan gagal masuk…
Parkinson Law
I’m young; I’m handsome; I’m fast. I can’t possibly be beat.” (Muhammad Ali) Kata Parkinson dan quotes di atas mengingatkan kita kepada Muhammad Ali, The Greatest. Petinju terbesar sepanjang masa ini menghabiskan waktu tuanya bertarung dengan parkinson disease. Tapi kali ini kita tidak akan membahas mengenai parkinson pada Muhammad Ali, tetapi lebih kepada penyakit yang umumnya ada…
Copycat
Copycat kalau menurut kamus webster adalah “tukang tiru”. Dalam kehidupan banyak sekali orang yang sangat mengidolakan orang lain kemudian berusaha menirukan sikap atau gayanya dan bahkan rela untuk mengubah penampilan semirip mungkin dengan idolanya. Termasuk melakukan operasi plastik. Aneh tapi nyata. Ada orang yang melakukan operasi plastik berulang kali agar penampilannya mirip seperti boneka barbie….
Kepercayaan
Bangun tidur waktu subuh, kapal kami berlayar menuju pulau Padar. Hanya saya dan kapten yang terbangun, semua termasuk awak kapal masih lelap tertidur. Saya berjalan menuju bagian depan kapal dan merasakan perasaan yang luar biasa. Kecil sekali kita dibandingkan Tuhan Yang Maha Segala. Sejauh mata memandang hanyalah air dengan pulau di kejauhan. Bukan ingin membahas…
Otoritas Perubahan
Setiap perubahan mengandung dua unsur. Lama dan baru. Perubahan bisa menjadi lebih baik, atau sebaliknya. Untuk itu dibutuhkan ukuran yang jelas sebagai baseline, sehingga terukur. Pembuktian bahwa menjadi lebih baik bukan bersifat kualitatif, harus harus dapat dikuantifisir. Hal ini yang terkadang dilupakan dalam suatu proses perubahan. Pembawa perubahan merasa dirinya telah membawa perbaikan, sementara yang…
Merger Budaya Korporasi. Mungkinkah?
Negara Indonesia memutuskan untuk melakukan merger fungsi pengawasan industri jasa keuangan di Indonesia ke dalam suatu insititusi yang dinamakan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Penggabungan fungsi terlihat amat simpel, namun sejatinya tingkat kompleksitasnya lebih tinggi dari apa yang diperkirakan. Penggabungan secara fisik lebih mudah dilakukan, meskipun faktanya secara lokasi kantor ternyata juga tidak disediakan oleh negara,…
Sukses Implementasi Program Budaya Kerja
Ketika satuan kerja berlomba-lomba untuk mencari tahu tema program apa yang akan diluncurkan pada tahun ini, kepemilikan program sudah beralih pada pemimpin satuan kerja. Pada saat itu kita lebih berperan sebagai konduktor sebuah orkestra. Kita memastikan bahwa pelaksanaan seluruh program sesuai dengan harmonisasi irama yang diharapkan. Tingkat kesulitan kemudianpun beralih tidak lagi menjadi coach dari…
Mengelola Talenta, Mewujudkan Visi
Sejak OJK berdiri, penempatan posisi di pasar tenaga kerja amat bagus. OJK menjadi magnet tidak hanya dari fresh graduate tetapi juga yang sudah bekerja di industri jasa keuangan. Hal ini menjadi modal OJK yang amat penting untuk mencapai visi yang telah dicanangkan. Selanjutnya bagaimana dengan pengelolaan sumber daya manusia di OJK? Perkembangan terakhir menempatkan…
Wanita, Kepemimpinan dan Perubahan
Hillary Clinton mengatakan, “Women are the largest untapped reservoir of talent in the world”. Terdengarnya berlebihan, tapi perlu juga mendapat perenungan. Apakah benar wanita selama ini kurang memberikan warna pada sejarah dunia ketimbang pria? Apabila kita melihat hasil sensus dunia pertengahan tahun 2015, perbandingan jumlah pria dan wanita adalah berimbang. Jumlah pria adalah 3.6 miliar…